ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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Responsabilidades:
Atuação na Administração de Pessoal – Entrevista de Desligamento,Implementação e Acompanhamento de Benefícios, Negociação de Convênios e Parcerias, Admissão de pessoal, cálculos e confecção de rescisão, fechamento de folha de ponto (manual), atendimento aos colaboradores, atualização de CTPS, abonos anu+C22:D25ais, dissídios, controle e pagamento de pensões alimentícias, solicitação mensal de vale transporte e valealimentação, administração de benefícios (seguro de vida, assistênciamédica, farmácia e odontológica), homologação no Sindicato, confecção deférias, 13º salário, CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), conferênciade encargos sociais (SEFIP/GEFIP/FGTS, GRRF/CEF, GPS/INSS, IRRF),fechamento e conferência de folha de pagamento (horas extras, comissões,DSR, adicional noturno e inrajornada), cadastro de pagamentos via banco eemissão de contracheques. Administração de obrigações trabalhistas. Emissão de relatórios gerenciais, organização e controle de arquivos. Apoio ao RH.

Formação Mínima:
Ensino Superior em administração

Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
Experiência de 2 anos na área de Departamento pessoal

Salário:
-A combinar

Benefícios:
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Estacionamento, Restaurante na empresa, Vale-transporte.

Local:
-Brasília/DF

Empresa:
-Confidencial

Número de vagas:
01 vaga


 



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