ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS




Responsabilidades:
-Executar os processos de captação de pessoas (recrutamento, seleção, avaliação de perfil), realizar e orientar os programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, gestão de desempenho e endomarketing, controle de indicadores, gestão de clima organizacional, apoiar e acompanhar entrevista de desligamento buscando ações de melhoria visando eficácia organizacional, fazer a interface entre as áreas da empresa (administrativo, financeiro, logística, comercial)

Formação Mínima:
-Formação completa em Psicologia com pós-graduação em gestão de pessoas

Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
-Pacote Office básico com Excel intermediário;
-Experiência generalista com rotinas e processos de RH tendo atuado em ambiente estruturado em empresas de grande porte;
-Disponibilidade para eventuais viagens

Remuneração:
-Salário CLT + Vale Transporte + Vale Alimentação + Assistência Médica + PPR + Seguro de Vida + Cesta Básica

Carga Horária:
-De Segunda à sexta-feira de 08h às 18h com sábados escalonados

Local:
-Brasília/DF

Empresa:
-Grupo Moura

Número de vagas:
01 vaga


 



Candidate-se:

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para job@consultoriarh.com.br, colocando no assunto do email: “Analista de Gestão de Pessoas”.
OBS: Favor não encaminhar currículo se não for Psicólogo e não possuir as exigências do cargo.

Atenção: Envie seu currículo APENAS se o seu perfil corresponder às exigências da vaga.

Informe no e-mail do envio do currículo que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO BRASILIA, da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site www.empregobrasilia.com

 

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