ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

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INFORMAÇÕES DA VAGA:
– Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção; Divulgar vagas em diversos meios de captação (jornais, sites, blogs, redes sociais, etc); Emitir pareceres das avaliações de candidatos, quando necessário; Entrevistar candidatos internos para promoções verticais (mudanças de cargo) e horizontais (mudanças de classificação), Entrevista de desligamento; Ministrar treinamentos; Comunicação interna, Avaliação de desempenho; Conhecimentos para aplicação de pesquisa de clima, entre outras atividades afins da área de Recursos Humanos

– Requisitos:
– Experiência mínima de 4 anos na área de Recursos Humanos;
– Superior completo em Psicologia com CRP ativo;
– Excel básico e PowerPoint;
– Experiência com Atendimento ao público;
– Experiência com R&S e TD&E;
– Experiência com testagem psicológica (necessário certificado do curso dos testes palográfico, zulliger HTP.);

– Salário: Enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL
– Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, vale transporte;


 



Interessados deverão encaminhar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para brasiliarhvagas@gmail.com, colocando no assunto do email, o nome da vaga.

 

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