Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:
-Conduzir as atividades de recrutamento e seleção, atentar às metas institucionais, realizar os processos seletivos, identificar e avaliar perfis técnicos e comportamentais;
-Atuar de forma estratégica em relação ao atingimento de metas comerciais da empresa;
-Fechamento de parcerias;
-Conduzir dinâmicas de grupo, testes, provas, entrevistas ou quaisquer outros instrumentos necessários à seleção;
-Apoiar as atividades de recursos humanos sempre que solicitado;
-Auxiliar na condução das atividades de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e endomarketing, conforme parâmetros e políticas corporativas;
-Levantar indicadores de recursos humanos, bem como colaborar na elaboração de planos de ação quando necessário;
-Executar atividades conforme padrão e normas corporativas;
-Esclarecer dúvida dos colaboradores, acompanhar a adaptação e integração dos novos colaboradores, através da criação e implementação de programas específicos. Conduzir entrevistas de desligamentos.

[sgmb id=”1″]

Formação:
-Graduação em Recursos Humanos

Conhecimentos/Experiência necessários:
-Experiência na função com registro em CTPS
-Conhecimento em sistemas e subsistemas de RH
-Possuir condução própria (carro) e ter disponibilidade para deslocamentos no DF e entorno

Conhecimentos/Experiência desejáveis:
-Desejável experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente recrutamento e seleção e treinamento.
-Vivência com indicadores e avaliação de desempenho.

Salário:
R$ 1.500 por mês

Benefícios:
-VA
-VT

Local:
Brasília, DF

Empresa:
Empresa da área da saúde

Número de vagas:
01 vaga

Interessados deverão enviar currículo para rhsupertalentos2016@gmail.com, colocando no no assunto do email “Analista de RH”.

Somente enviar o email quem tenha o perfil solicitado.