ANALISTA DE REQUISITOS

ANALISTA DE REQUISITOS

Responsabilidades:
-Atuar como analistas de requisitos. Na criação de Casos de Uso, Documentos de visão, Atas, Levantamento de requisitos, contagem Estimada em APF.

Formação:
-Nível Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com especialização (lato sensu) na área de informática.

Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
-Experiência mínima, comprovado em Carteira de trabalho, de 3 (três) anos em Análise de Requisitos, especificamente em projetos de desenvolvimento e de manutenção de software;
Certificação Requirements Management with Use Cases – Part 1 OU Requirements Management with Use Cases – Part 2 (esta certificação poderá ser substituída pelo acréscimo de 2 (dois) anos de experiência em Análise de Requisitos).

Salário:
-A combinar

Benefícios:
-Vale transporte;
-Vale Refeição;
-Convênio Médico e Odonto Bradesco;
-Seguro de Vida;
-Auxilio Creche (Até 5 anos);
-Auxilio Funeral.

Local:
-Brasília/DF

Empresa:
-Confidencial

Número de vagas:
10 vagas

Interessados na vaga de ANALISTA DE REQUISITOS deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para sistema@selecty.com.br, colocando no assunto do email, o nome ANALISTA DE REQUISITOS.

Informe no e-mail do envio do currículo que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO BRASILIA, da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site www.empregobrasilia.com”

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Parabéns por encontrar a sua vaga, ela realmente é a sua cara! Temos certeza que após a sua candidatura, muito em breve será chamado. Enquanto isso, leia a seguir algumas considerações importantes:

O site Emprego Brasília têm unicamente como objetivo, divulgar vagas de emprego disponíveis no mercado de trabalho para benefício dos candidatos. Nós não somos a empresa contratante, sendo assim, não somos responsáveis por qualquer falta de informação que a vaga tenha, não somos responsáveis por e-mails que retornem, seja por qualquer motivo, já que o e-mail pertence à empresa que disponibilizou a vaga. Também não somos responsáveis pelos telefonemas que não são atendidos (nos casos em que a empresa fornece o número de telefone como contato) ou que estejam desligados ou até mesmo inexistentes. Também não somos responsáveis por nenhuma etapa da seleção para a vaga, como a confirmação de recebimento de currículo, contato de aprovação ou reprovação de currículo, contato para entrevista presencial ou qualquer outra fase seletiva.

Ops, acredita que ainda não está preparado para encarar esse desafio por não estar qualificado com as exigências da vaga? Tenho certeza que se fizer um curso especializado de ANALISTA DE REQUISITOS, em muito breve esta sonhada vaga de emprego será sua. Para acessar o curso, CLIQUE AQUI

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