ANALISTA DE RH

ANALISTA DE RH




Responsabilidades:
-ANALISTA DE RH – GENERALISTA – ATIVIDADES:
-Conduzir processos de recrutamento e seleção;
-Divulgar vagas em diversos meios de captação (jornais, sites, blogs, redes sociais, etc);
-Emitir pareceres das avaliações de candidatos, quando necessário;
-Entrevistar candidatos internos para promoções verticais (mudanças de cargo) e horizontais (mudanças de classificação);
-Entrevista de desligamento;
-Ministrar treinamentos;
-Comunicação interna;
-Avaliação de desempenho; -Conhecimentos para aplicação de pesquisa de clima, entre outras atividades afins da área de Recursos Humanos.

Formação:
-Superior completo em Psicologia com CRP ativo.

Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
-Experiência mínima de 4 anos na área de Recursos Humanos;
-Excel básico e PowerPoint;
-Experiência com Atendimento ao público;
-Experiência com R&S e TD&E;
-Experiência com testagem psicológica (necessário certificado do curso dos testes palográfico, zulliger HTP.).

Salário:
-A combinar (Enviar currículo com Pretensão Salarial).

Benefícios:
-Assistência médica, Assistência odontológica, vale transporte.

Local:
-Brasília/DF.

Empresa:
-Confidencial.

Número de vagas:
01 vaga.




Interessados na vaga de ANALISTA DE RH deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para brasiliarhvagas@gmail.com, colocando no assunto do email, o nome “ANALISTA DE RH” e a PRETENSÃO SALARIAL.

Informe no e-mail do envio do currículo que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO BRASILIA, da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site www.empregobrasilia.com

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Parabéns por encontrar a sua vaga, ela realmente é a sua cara! Temos certeza que após a sua candidatura, muito em breve será chamado. Enquanto isso, leia a seguir algumas considerações importantes:

O site Emprego Brasília têm unicamente como objetivo, divulgar vagas de emprego disponíveis no mercado de trabalho para benefício dos candidatos. Nós não somos a empresa contratante, sendo assim, não somos responsáveis por qualquer falta de informação que a vaga tenha, não somos responsáveis por e-mails que retornem, seja por qualquer motivo, já que o e-mail pertence à empresa que disponibilizou a vaga. Também não somos responsáveis pelos telefonemas que não são atendidos (nos casos em que a empresa fornece o número de telefone como contato) ou que estejam desligados ou até mesmo inexistentes. Também não somos responsáveis por nenhuma etapa da seleção para a vaga, como a confirmação de recebimento de currículo, contato de aprovação ou reprovação de currículo, contato para entrevista presencial ou qualquer outra fase seletiva.




Ops, acredita que ainda não está preparado para encarar esse desafio por não estar qualificado com as exigências da vaga? Tenho certeza que se fizer um curso especializado de ANALISTA DE RH, em muito breve esta sonhada vaga de emprego será sua. Para acessar o curso, CLIQUE AQUI

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