DESIGNER DE INTERIORES
DESIGNER DE INTERIORES
Responsabilidades:
Apoiar e orientar a equipe de vendas nas soluções de aplicação de pisos, revestimentos, acabamentos, louças e cubas em geral;
Levantar e identificar as necessidades dos clientes;
Prestar consultoria na escolha quanto a combinação e tipo de material;
Sugerir soluções;
Elaborar projetos de interiores;
Apoiar nos projetos internos e mudança de lay out do show room da loja
Formação:
Ensino Superior completo/cursando em Designer de Interiores
Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
Domínio de ferramentas de projetos de interiores, tais como: (Revit, Sketchup, Autocad 3D, Promob)
Ter conhecimento de projetos de pisos, revestimentos, acabamentos e complementos em geral (louças e cubas)
Conhecimentos/Experiência/Requisitos desejáveis:
Desejável conhecimento iluminação de interiores e exteriores
Salário:
R$ 1.500,00
Benefícios:
Comissão sobre vendas (Sem teto)
VT
Reembolso de combustível
Carga Horária:
De Segunda à Sexta, das 07h30 às 19h e Sábados das 07h30 às 18h (Regime de escala e banco de horas)
Local:
Taguatinga Norte/DF
Empresa:
-Confidencial
Número de vagas:
01 vaga
Interessados na vaga de DESIGNER DE INTERIORES deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para job@consultoriarh.com.br, colocando no assunto do email, o nome DESIGNER DE INTERIORES.
Informe no e-mail do envio do currículo que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO BRASILIA, da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site www.empregobrasilia.com”
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Parabéns por encontrar a sua vaga, ela realmente é a sua cara! Temos certeza que após a sua candidatura, muito em breve será chamado. Enquanto isso, leia a seguir algumas considerações importantes:
O site Emprego Brasília têm unicamente como objetivo, divulgar vagas de emprego disponíveis no mercado de trabalho para benefício dos candidatos. Nós não somos a empresa contratante, sendo assim, não somos responsáveis por qualquer falta de informação que a vaga tenha, não somos responsáveis por e-mails que retornem, seja por qualquer motivo, já que o e-mail pertence à empresa que disponibilizou a vaga. Também não somos responsáveis pelos telefonemas que não são atendidos (nos casos em que a empresa fornece o número de telefone contato) ou que estejam desligados ou até mesmo inexistentes. Também não somos responsáveis por nenhuma etapa da seleção para a vaga, como a confirmação de recebimento de currículo, contato de aprovação ou reprovação de currículo, contato para entrevista presencial ou qualquer outra fase seletiva.
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