GERENTE DE RH

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Responsabilidades:
-Competências: Gestão de Equipe RH, Gestão dos Processos R&S e T&D, Foco em processos de capacitação, desenvolvimento e qualidade empresarial. Mapeamento de processo para possíveis sucessores. Desenvolvimento de gestores com foco em resultado. Avaliação por competência. Clima organizacional. Desdobramentos de metas. Montagem de planos de ação. Acompanhamento de resultados e indicadores. Conhecimento para implantação de programas de incentivo. Conhecimento de Planejamento estratégico. Representar a empresa em audiências trabalhistas

Formação:
-Superior Completo em Administração ou Psicologia;
-Desejável: Pós em gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas, Gestão Empresarial ou Afins

Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
-Experiência na Condução RH com Foco no Negócio;
-Experiência: Gerência de Empresas com mais de 300 Funcionários;
-Conhecimento: ERP de Gestão de Pessoas, Domínio Pacote Office

Salário:
-Informar a Pretensão Salarial

Local:
-Brasília/DF

Empresa:
-Confidencial

Número de vagas:
01 vaga




Interessados na vaga de GERENTE DE RH deverão encaminhar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para sandraduartedf@gmail.com, colocando no assunto: GERENTE DE RH.

Informe no e-mail do envio do currículo que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO BRASILIA, da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site www.empregobrasilia.com

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