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ANALISTA DE RH-DP Responsabilidades: Atuar na rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: Conhecimentos de triagem, dp, férias, rescisões, fopag, benefícios, ponto,
ANALISTA DE RH Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência na função Conhecimentos/Experiência/Requisitos desejáveis: Desejável experiência em Recrutamento e Seleção Salário:
ANALISTA DE R&S Responsabilidades: Condução de processos seletivos; Condução de treinamentos e oficinas; Suporte em projetos voltados a outros subsistemas Formação: Ensino superior completo em Psicologia Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
ANALISTA DE RH Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: COM EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 01 ANO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Salário: SALÁRIO INICIAL DE