PSICÓLOGO HOSPITALAR

PSICÓLOGO HOSPITALAR Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: -Graduação Psicologia; -Pós Graduação Psicologia Hospitalar Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Desejável experiência na área Salário: -Salário + Benefícios Carga Horária: -Disponibilidade para
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PSICÓLOGO (A)

PSICÓLOGO (A) Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -COM VASTA EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE TREINAMENTO Salário: -A combinar Local: -Brasília/DF Empresa: -HOSPITAL SANTA MARTA Número de vagas:
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PSICÓLOGO (A)

PSICÓLOGO (A) Responsabilidades: -Área organizacional e Apoio Psicológico: -Recrutar e selecionar pessoas; -Solicitar a admissão e a demissão de funcionários e estagiários; -Conduzir e administrar o processo de
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ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Responsabilidades: -Condução dos processos seletivos da central de recrutamento e seleção. Divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas, acompanhamento de indicadores, entre outros. Formação: -Ensino superior completo
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ANALISTA DE RH

ANALISTA DE RH Responsabilidades: Planejar, executar e controlar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e benefícios sociais; Auxiliar nas atividades relacionadas à atualização do plano
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ANALISTA DE RH-DP

ANALISTA DE RH-DP Responsabilidades: Atuar na rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: Conhecimentos de triagem, dp, férias, rescisões, fopag, benefícios, ponto,
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ANALISTA DE RH

ANALISTA DE RH Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência na função Conhecimentos/Experiência/Requisitos desejáveis: Desejável experiência em Recrutamento e Seleção Salário:
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ANALISTA DE R&S

ANALISTA DE R&S Responsabilidades: Condução de processos seletivos; Condução de treinamentos e oficinas; Suporte em projetos voltados a outros subsistemas Formação: Ensino superior completo em Psicologia Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
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ANALISTA DE RH

ANALISTA DE RH Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: COM EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 01 ANO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Salário: SALÁRIO INICIAL DE
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