ANALISTA DE RH JÚNIOR Responsabilidades: -Conduzir processos de recrutamento e seleção, idealizar e executar formas de divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas, aplicação de testes
Responsabilidades: -Ser um agente de mudança de gente (RH) e gestão dando suporte as lideranças na transformação cultural e alcance da estratégia na instituição -Atuação como generalista nos
Links Patrocinados: Responsabilidades: -Atuar na realização de processos de recrutamento e seleção, divulgar, triar currículos, convocar e realizar entrevistas -Desenvolver, promover e realizar ações de treinamento e desenvolvimento
