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GERENTE DE RH Responsabilidades: -Competências: Gestão de Equipe RH, Gestão dos Processos R&S e T&D, Foco em processos de capacitação, desenvolvimento e qualidade empresarial. Mapeamento de processo para
GERENTE DE VENDAS Responsabilidades: -Ramo de Atividade: Comercial, Calçados e Acessórios Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência com cargo de liderança -Exigência: Sexo Feminino Salário: -A combinar
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Possuir no mínimo 01 ano de experiência na área de faturamento, recebimento e expedição de
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PCD Responsabilidades: -PCD-AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA RESTAURANTE -Obrigatório residir no DF (em função de transporte para horário) Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência na função Salário:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência como auxiliar de serviços gerais áreas afins (Mínimo 2 anos com registro
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Responsabilidades: -Auxiliar administrativo (vaga temporária com possibilidade de efetivação) -Atendimento ao público Formação: -Ensino Médio Completo Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência em rotinas administrativas de condomínio, conhecimento na
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PCD Responsabilidades: -Acompanhamento de folha de ponto dos docentes com verificação da presença em sala. -Consulta no sistema acadêmico Lyceum e relatórios de grades, organização kits
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Responsabilidades: Realizar atividades administrativas e comercial interna Formação: Superior Completo em Administração ou afins Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: Ter experiência na função Ter conhecimento em Marketing Salário: -A
