ANALISTA DE CONTRATOS Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: -Médio / Superior. Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência em fiscalização de equipe terceirizada dentro dos órgãos públicos; -Conhecimento básico em departamento
ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: Ensino médio ou superior. Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: EXPERIÊNCIA EM FOPAG, DEMISSÃO, ADMISSÃO, GUIAS TRABALHISTAS, HOMOLOGAÇÃO, RAIS, CAGED, SEFIP,
ANALISTA DE DP Responsabilidades: Atuar na rotina de Departamento Pessoal Formação: Ensino Superior Completo/Cursando em Administração, Psicologia ou afins Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência na função Conhecimentos/Experiência/Requisitos desejáveis: Desejável conhecimentos
ANALISTA DP Responsabilidades: -Admissão, rescisão, fechamento de folha de pagamento, benefícios, banco de horas, 13º salário, férias. Formação: -Superior completo em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas a
ANALISTA DP/RH Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: Ensino Superior. Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -Experiência na função Salário: -A combinar Local: -Brasília/DF Empresa: -Confidencial Número de vagas: 01 vaga Interessados
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Responsabilidades: -Atividades inerentes ao cargo Formação: -Ensino Médio/Superior Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: -EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA ÁREA -COM DOMÍNIO EM FOLHA DE PAGAMENTO, CÁLCULO DE RESCISÕES E
ANALISTA DE DP Responsabilidades: Atuar na rotina de Departamento Pessoal Formação: Cursando Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: Experiência em analista de DP,
ANALISTA DPTO PESSOAL Responsabilidades: Atuar na rotina de Departamento Pessoal Formação: -Ensino Médio Completo ou Superior Completo/Cursando Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários: Experiência no Sistema DEXION; Experiência com folha de pagamento;
ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL Responsabilidades: Atuar com todas as rotinas trabalhistas do RH e DP, como CAGED, GFIP,E-SOCIAL, processos de admissão e rescisão trabalhista; Atuar como preposto nas entidades
COORDENADOR DP Responsabilidades: -Gerenciar a área de Departamento Pessoal; -Controlar e Efetivar Folha de Pagamento; -Pagamento de Benefícios; -Admissões e Demissões; -Sindicato; -Controle de férias; -Cálculo de 13º;
