ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades:
Atuar com todas as rotinas trabalhistas do RH e DP, como CAGED, GFIP,E-SOCIAL, processos de admissão e rescisão trabalhista;
Atuar como preposto nas entidades de classe quando se fizer necessário;
Cumprir todos os prazos de pessoal referentes á contabilidade e obrigações trabalhistas em geral;
Gerar relatórios de desempenho do setor e etc. Atualizações de CTPS entre outros;
Desenvolvertrabalhos da área de RH, como R&S, reuniões com colaboradores; T&D, elaboração de escalas e acompanhamento etc.

Formação:
-Ensino Médio Completo

Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
Conhecimento de FOPAG e todas as retenções ( FGTS/INSS/IR e afins).
Domínio de ferramentas ligadas a CEF sobre PIS e FGTS, domínio de todas as rotinas ligadas a folha e controle de ponto eletrônico.

Conhecimentos/Experiência/Requisitos desejáveis:
Preferencialmente, colaborador que tenha domínio no sistema PROSOFT.
Preferencialmente, que o candidato morem em Santa Maria, Gama ou entorno próximo
Possuir Ensino Superior ou Pós graduação será um diferencial

Salário:
R$ 1.400,00

Carga Horária:
De Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas com intervalo de 2h ) Aos Sábados, das 08:00 às 12:00

Local:
Santa Maria/DF

Empresa:
-Confidencial

Número de vagas:
01 vaga

Interessados na vaga de ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para rhmercevarejista@gmail.com, colocando no assunto do email, o nome Analista de DP/RH.

Informe no e-mail do envio do currículo que a vaga de ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL foi encontrada no site EMPREGO BRASILIA, da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site www.empregobrasilia.com”

Parabéns por encontrar a sua vaga, ela realmente é a sua cara! Temos certeza que após a sua candidatura, muito em breve será chamado. Enquanto isso, leia a seguir algumas considerações importantes:

O site Emprego Brasília têm unicamente como objetivo, divulgar vagas de emprego disponíveis no mercado de trabalho para benefício dos candidatos. Nós não somos a empresa contratante, sendo assim, não somos responsáveis por qualquer falta de informação que a vaga tenha, não somos responsáveis por e-mails que retornem, seja por qualquer motivo, já que o e-mail pertence à empresa que disponibilizou a vaga. Também não somos responsáveis pelos telefonemas que não são atendidos (nos casos em que a empresa fornece o número de telefone contato) ou que estejam desligados ou até mesmo inexistentes. Também não somos responsáveis por nenhuma etapa da seleção para a vaga, como a confirmação de recebimento de currículo, contato de aprovação ou reprovação de currículo, contato para entrevista presencial ou qualquer outra fase seletiva.

Ops, acredita que ainda não está preparado para encarar esse desafio por não estar qualificado com as exigências da vaga? Tenho certeza que se fizer um curso especializado nesta área em muito breve esta sonhada vaga de emprego será sua. Para visualizar os cursos, CLIQUE AQUI

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