ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - EmpregoBrasilia: Empregos no DF

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

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Responsabilidades:
-Alinhamento de perfis, divulgação de vagas, triagem de currículos, seleção de candidatos, aplicar testes, elaborar pareceres, encaminhar candidatos aos gestores, acompanhar o profissional selecionado até o final do período de experiência; controlar os indicadores de seleção, elaborar apresentações de resultados de área, participação em reuniões, entre outras rotinas relacionadas ao cargo.

Formação:
-Superior Completo em Psicologia

Conhecimentos/Experiência/Requisitos necessários:
-Domínio Pacote Office e Sistema Gestão de RH para construção e controle dos indicadores de Recrutamento e Seleção.
-Experiência como selecionadora, sendo desejável ter trabalhado com grande quantitativo de vagas de diferentes níveis hierárquicos, e em atendimento a prazos (SLAs).
-Vivência com apresentação de resultados de efetividade da área de seleção.

Salário:
R$ 2.300,00

Benefícios:
-Ass. Médica, Ass. Odontológica + Alimentação e Transporte.

Local:
-Brasília/DF

Empresa:
-Confidencial

Número de vagas:
01 vaga




Interessados na vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para job@consultoriarh.com.br, colocando no assunto do email, o nome ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

Informe no e-mail do envio do currículo que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO BRASILIA, da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site www.empregobrasilia.com

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Parabéns por encontrar a sua vaga, ela realmente é a sua cara! Temos certeza que após a sua candidatura, muito em breve será chamado. Enquanto isso, leia a seguir algumas considerações importantes:

O site Emprego Brasília têm unicamente como objetivo, divulgar vagas de emprego disponíveis no mercado de trabalho para benefício dos candidatos. Nós não somos a empresa contratante, sendo assim, não somos responsáveis por qualquer falta de informação que a vaga tenha, não somos responsáveis por e-mails que retornem, seja por qualquer motivo, já que o e-mail pertence à empresa que disponibilizou a vaga. Também não somos responsáveis pelos telefonemas que não são atendidos (nos casos em que a empresa fornece o número de telefone contato) ou que estejam desligados ou até mesmo inexistentes. Também não somos responsáveis por nenhuma etapa da seleção para a vaga, como a confirmação de recebimento de currículo, contato de aprovação ou reprovação de currículo, contato para entrevista presencial ou qualquer outra fase seletiva.




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